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更新:2019-09-12
  • 6.0K-8.0K
  • 五險晉升空間有提成
  • 大專 / 經驗5年以上 / 性别不限 / 27~35歲
  • 龍灣區(溫州龍灣區文昌路209号B幢401室)
  • 招聘1人
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  • 2019-11-24

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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
【崗位職責】
一、人力資源管理
1、根據公司發展戰略,制定人力資源中長期規劃和年度計劃,為高層決策提供建議;
2、建立人力資源運行體系,編制、修訂和完善人力資源相關制度和工作流程;
3、建立人才管理體系,編制和完善後備人才培養機制;
4、負責企業文化建設,打造具有競争力的團隊文化;
5、監督并落實人力資源各大模塊的具體工作。
二、行政管理
1、根據公司經營目标,全面負責公司行政及信息化事務管理;
2、建立行政監督檢查體系,編制、修訂和完善行政相關制度和工作流程;
3、負責企業宣傳策劃,編制各類宣傳資料,監管各大網絡平台;
4、負責公共關系維護、項目申報等工作。
5、規範并監督日常行政管理工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學曆,人力資源、勞動經濟學、心理學、行政管理等相關專業;
2、至少5年以上人力資源和行政方面的實踐工作經驗,取得中級以上人力資源相關專業職稱或執業資格優先;
3、熟悉國家法規、政策,具備紮實的人力資源和行政管理理論知識,具有一定的企業管理知識。
【福利待遇】
1、良好的晉升:專員-經理-總監-股東,目前在浙江省的溫州、甯波、台州地區開拓市場,機遇空間及晉升平台巨大!
2、豐厚的薪酬:綜合工資+績效獎金+年度獎金。
3、優厚的福利:多樣化的積分獎勵,享受帶薪培訓、五險一金、節假日福利、生日禮物、年節禮品及員工持股等。
4、快樂的氛圍:文娛、體育、爬山、燒烤、戶外拓展和旅遊等豐富的團隊建設活動。
【工作時間】
上午8:20-11:40,下午13:30-17:30(夏令);
上午8:20-11:40,下午13:00-17:00(冬令);
周末實行單、雙休。
教育/培訓/院校 私營.民營企業 50~200人 溫州
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